Banner map 990%d1%8590

Коболєв пообіцяв до кінця року віддавати всю зарплату на благодійність

28 січня 2019

У відповідь на пропозицію прем’єра Володимира Гройсмана знизити зарплату керівнику "Нафтогазу", Коболєв оголосив, що передаватиме всі свої доходи від "Нафтогазу" трьом благодійним організаціям

Голова правління НАК "Нафтогаз України" Андрій Коболєв оголосив, що з лютого і до кінця 2019 року передаватиме свою заробітну платню, премії та "бонуси" на благодійність. Таким кроком він хоче зняти з "цього питання порядку денного політичних дебатів". 

"Результатом надмірної політизації цього питання (зарплати та премії в "Нафтогазі" - ред.) стала нещодавня спроба уряду втрутитись в питання, які за Законом є виключною прерогативою наглядової ради, по суті ставлячи під сумнів всю реформу корпоративного управління державних компаній", - написав Коболєв на своїй сторінці.

Керівник "Нафтогазу" повідомив, що до кінця 2019 року передаватиме 100% своєї зарплатні до трьох благодійних організацій: "Народний тил" на підтримку родин загиблих воїнів, "Повернись живим" на підтримку армії та "Таблеточки" на допомогу дітям з онкологічними захворюваннями.

Нагадаємо, раніше прем’єр-міністр Володимир Гройсман пообіцяв звернутися до незалежної наглядової ради “Нафтогазу”, щоб вони запропонували уряду новий контракт з менеджментом - “на нових умовах, які будуть передбачати нормальні, ринкові заробітні плати за конкретні успіхи в роботі компанії”.

“Сьогодні у нас діє контракт з правлінням “Нафтогаз України”, який завершується 22 березня 2019 року. Я вважаю, і не я один, що контракт, який діяв п'ять років, має умови, які на сьогодні є неприйнятним. Мова йде про умови оплати праці і різноманітні винагороди, які отримує правління “Нафтогазу”, - сказав прем'єр на засіданні уряду.

Відзначимо, що рівень зарплат керівників державних компаній в Україні визначає урядова постанова №859, відповідно до якої заплата керівництва залежить від вартості активів та чистого річного доходу компанії.

Улітку 2018 року уряд доповнив постанову і заборонив виплати бонусів та винагород топ-менеджерам держкомпаній, якщо не затверджено фінансового плану. 


 index 280%d1%85360 web