“Нафтогаз” шукає шістьох топ-менеджерів для своїх дивізіонів
Компанія готова заплатити хедхантерам 22 млн гривень за нових фахівців
НАК “Нафтогаз України” оголосив про пошук шести кандидатів на посади керівників вищої ланки в компанії. Для цього НАК збирається найняти компанію з пошуку персоналу, з очікуваною вартістю послуг до 22 млн грн.
В прес-службі компанії пояснили, що кандидатів шукають з прицілом на дивізіони. "Якщо з якоїсь причини не буде потреби, контракт може бути не використаним частково або повністю", - уточнили в прес-службі.
Хедхантери повинні відібрати кандидатів, перевірити їх рекомендації, супроводжували їх до моменту працевлаштування та змінити кандидата, у разі необхідності.
Тендер на надання послуг з пошуку персоналу триває до середини жовтня, а кандидатів у топ-менеджмент мають знайти до кінця 2019 року.
Нагадаємо, “Нафтогаз” планує перебудувати роботу групи, створивши профільні дивізіони - нафта, газ, переробка.
“Дивізіон буде формуватись з бізнес-логіки, а не з логіки осередку юридичної структури. Якщо ми говоримо, наприклад, про дивізіон газу, то в нього буде входити весь цикл — від видобутку до реалізації. Дивізіон може включати в себя низку юридичних осіб, але вони всі будуть управлятися з одного центру”, - розповів Коболєв.
За його словами, нову організаційну структуру “Нафтогаз” формує на основі стратегії, яку затвердив попередня наглядова рада. Вертикальна інтеграція є одним з ключових елементів нової стратегії.
НАК "Нафтогаз України" об’єднує державні активи в видобутку, переробці, транспортуванні та продажу природного газу та нафти. Володіє компаніями "Укргазвидобування", "Укртрансгаз", "Укртранснафта" та 50%+1 акціями ПАТ "Укрнафта".
