Українських дівчат мотивуватимуть обирати енергетичні спеціальності
Опитування школярів України продемонструвало, що 1% з опитаних хотіли б пов’язати своє життя з енергетикою. А частка жінок у нафтогазовому секторі складає лише 22%
Центр “Розвиток корпоративної соціальної відповідальності” в рамках ініціативи "Дівчата в енергетиці", що реалізується за підтримки USAID "Проект енергетичної безпеки", провів триденний онлайн Хакатон для студенток енергетичних спеціальностей "Як зацікавити дівчат енергетикою". Про це "Українській енергетиці" повідомили в прес-службі Центру.
“В Україні лише кожен четвертий працівник сфери енергетики - жінка, і це є свідченням того, що залучення більшої більшості дівчат в енергетику має починатись зі школи. Таке знайомство має бути креативним. Тому ми й вирішили запитати у дівчат, задіяних у секторі енергетики, як це зробити”, - розповіла голова правління “Центр Розвиток КСВ” Марина Саприкіна.
Учасниці хакатону
Протягом хакатону дівчата працювали у командах, генерували ідеї, розробляли власні проєкти та презентували їх журі. Учасниці також прослухали лекції з дизайн-мислення, гендерної рівності та дізнались про те, як розпочати пошук роботи на кар’єрній консультації.
У фіналі 7 команд презентували ідеї та проєкти, які мають на меті зацікавити школярок та школярів сферою енергетики.
Переможницями хакатону стала команда G-energy, учасниці: Анжеліка Слободян, Тетяна Стискал, Катерина Гілянчук, Аполлінарія Ямкова, Вікторія Ватилик. Дівчата презентували однойменний проєкт, який має на меті створення 6 рекламних роликів, які будуть мотивувати дівчат цікавити енергетикою та обирати її своїм майбутнім фахом. Кожне відео орієнтоване на спростування стереотипів довкола теми енергетики. На реалізацію проєкту команда-переможниця отримала грант від АТ “Укргазвидобування” на суму 30 тис. грн.
Як наголосили в Центрі "Розвиток КСВ", причиною для проведення хакатону стало опитування школярів України, яке продемонструвало, що серед 200 опитаних тільки двоє (1%) хотіли б пов’язати своє життя з енергетикою.
"Традиційно нафтогазова галузь вважалась виключно чоловічою. Це підтверджує дослідження консалтингової фірми BCG, яке показало, що частка жінок у нафтогазовому секторі складає лише 22%. Проте нафтогазова - це вже давно не суто "чоловіча" галузь, як всі звикли вважати. Роль жінок у ній щороку зростає. Сьогодні жінки успішно працюють на таких технічних посадах, як геолог, інженер, геофізик, еколог, аналітик технічних даних тощо. Головне - чітко розуміти, що в енергетиці немає чоловіків та жінок, а є професіонали", - зазначила під час хакатону директор з управління персоналом та соціальної політики групи "Нафтогаз" Маргарита Короткова.
Центр "Розвиток КСВ" – експертна організація в Україні, що об'єднує понад 40 великих компаній, спільно з якими вже десять років просуває принципи сталого ведення бізнесу та соціальної відповідальності, реалізує власні соціальні проєкти, надає консультації, проводить семінари та тренінги з КСВ питань та звітів як для приватних компаній, так і для державних органів влади. Є національним партнером CSR Europe (Брюссель, Бельгія) і Всесвітньої бізнес-ради зі сталого розвитку (Женева, Швейцарія). www.csr-ukraine.org
USAID Проєкт енергетичної безпеки (ПЕБ) тісно співпрацює з Урядом України, приватним сектором та громадянським суспільством з метою зміцнення енергетичної безпеки України та перетворення енергетичного сектору України в сучасну рушійну силу економічного зростання, що орієнтована на ринок та інтегрована в ЄС. Енергетична безпека має вирішальне значення для незалежності та національного суверенітету України. Справжня енергетична безпека вимагає, щоб якісні енергетичні послуги були доступними, безперервними, надійними та безпечними для всіх українців.
