Коболєву можуть зберегти стару зарплату
Наглядова рада “Нафтогазу” запропонувала Коболєву 2 млн гривень на місяць
Наглядова рада НАК "Нафтогаз України" пропонує уряду продовжити контракт з головою правління компанії Андрієм Коболєва на нинішніх умовах. Про це повідомляє БізнесЦензор, з посилання на лист голови наглядової ради "Нафтогазу" Клер Споттісвуд на адресу прем'єр-міністра Володимира Гройсмана.
"Хоча нормальна галузева практика передбачає збільшення компенсації в разі продовження терміну дії контракту, ми вважаємо, що було б доцільно продовжити його, зберігши при цьому діючі умови в частині компенсаційного пакета", - наголошується в документі.
Наглядова рада пропонує встановити Коболєву місячний оклад в 2,08 млн грн. Також Споттівуд нагадала, що поточний рівень компенсаційного пакету встановив акціонер. Проте вона пропонує уряду повідомити про свої очікування стосовно винагороди топ-менеджера.
Згідно з додатком до листа, наглядова рада пропонує встановити щомісячний посадовий оклад голови правління "Нафтогазу" в 2,08 млн грн. Річна премія за досягнення поставлених перед керівником цілей може скласти до 100% річного окладу.
Також рада хоче сама встановлювати розмір квартальної премії глави НАК, премій за особливі досягнення і реалізацію цілей в довгострокових проектах. При цьому залишається в силі прийняте в липні 2018 року рішення наглядової ради про виплату премій керівництву "Нафтогазу" за підсумками перемоги над "Газпромом" в Стокгольмському арбітражі в частині виплати другої частини премії.
Одноразові виплати голові НАК передбачають допомогу на оздоровлення в розмірі 60% окладу один раз на рік, а також допомогу в разі дострокового припинення контракту в зв'язку з хворобою.
При звільненні з ініціативи керуючого органу компанії керівник НАК отримає вихідну допомогу в розмірі 12 середньомісячних зарплат та інші виплати, передбачені законодавством.
Також запропоновано забезпечити за рахунок компанії представницькі витрати глави, медичне страхування, страхування життя і відповідальності, а також надання охорони, службового автомобіля і мобільного зв'язку.
Нагадаємо, Гройсман розкритикував розмір премії керівнику НАК та іншим співробітникам компанії. Також уряд влітку 2018 року заборонив держкомпаніям преміювати керівництво, якщо фінплан компанії не затверджено.
Оскільки в березні 2019 року закінчується контракт Коболєва на посаді голови правління “Нафтогазу”, Гройсман звернувся до наглядової ради компанії з проханням переглянути розмір винагороди в новому контракті, а також - прив'язати премії до виконання урядових завдань (наприклад, ріст видобутку газу).
У відповідь, Коболєв заявив, що до кінця 2019 року передаватиме всю свою зарплату благодійним організаціям.
Відзначимо, що розмір посадового окладу Коболєва, як і інших керівників великих державних компаній, визначає урядова постанова №859, відповідно до якої зарплата керівництва залежить від вартості активів та чистого річного доходу компанії.
НАК “Нафтогаз України” об'єднує державні активи в сфері видобутку, транспортування, зберігання та переробки природного газу і нафти. Останні кілька років компанії, що належать НАК, є найбільшим сукупним платником податків до держбюджету.
